6111 sayılı teşvikten yararlanamayan gruplar arasında kamu kurumları, Bağ-Kur çalışanları ve özel sektör dışındaki kamuya ait ortaklıklar yer almaktadır. Ayrıca, SGK prim borcu olan işverenler de bu destekten yararlanamaz. Teşvikten etkilenmeyen diğer durumlar ise uluslararası anlaşmalarla belirlenen alım ve yapım işleridir.

Hande Ersoy

İçindekiler Göster

6111'den kimler yararlanamaz?

6111 sayılı kanun, belirli teşvik ve destekler sunarak istihdamı artırmayı hedefler. Ancak, bu destekten yararlanamayan bazı gruplar bulunmaktadır. Kamu kurumları, özel sektör işverenleri dışındaki kamuya ait ortaklıklar ve belirli koşullara sahip çalışanlar, bu teşvikten faydalanma hakkını kaybetmektedir. Bu durum, hem işverenler hem de çalışanlar için önemli bir kısıtlama teşkil etmektedir.

6111 sayılı teşvikten yararlanamayanlar şunlardır:

  1. Kamu kurumları ve belediyeler.
  2. Bağ-Kur kapsamında çalışanlar.
  3. İşverenin SGK prim borcu varsa teşvik uygulanmaz.
  4. Özel sektör işverenleri dışında kalan, sermayesinin %50'sinden fazlası kamuya ait olan ortaklıklar.
  5. Uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işleri.

Diğer Bilgi Yazıları

6111 sayılı teşvikten yararlanma koşulları nelerdir?

6111 sayılı teşvikten yararlanmak isteyenlerin belirli koşulları sağlaması gerekmektedir. Hem işverenler hem de sigortalılar için geçerli olan bu şartlar, teşvikten faydalanma sürecinde önemli bir rol oynamaktadır. Bu yazıda, 6111 sayılı teşvikten yararlanmak için gereken temel...

6111 sayılı karar ne zaman sona eriyor?

6111 sayılı Sigorta Prim Teşviki, işverenlerin istihdamı artırmak amacıyla sunulan önemli bir teşvik mekanizmasıdır. Bu karar, belirli şartları yerine getiren işverenlerin sigorta primlerinde indirim uygulayarak, yeni istihdam yaratmalarını teşvik etmektedir. Teşvikin geçerlilik süresi, işverenler ve...

6112 sayılı kanun ne zaman yürürlüğe girdi?

6112 sayılı kanun, Türkiye'deki radyo ve televizyon yayıncılığını düzenleyen önemli bir yasadır. Bu kanun, medya hizmetlerinin standartlarını belirlemek ve yayıncılık alanında daha şeffaf ve denetlenen bir ortam sağlamak amacıyla oluşturulmuştur. 3 Mart 2011 tarihi, bu...

6166 sayılı kanun kapsamında SGK teşviklerinden yararlanma koşulları nelerdir?

6166 sayılı kanun çerçevesinde SGK teşviklerinden faydalanmak isteyen işverenlerin belirli kurallara uyması gerekmektedir. Bu teşvikler, işgücü maliyetlerini azaltarak istihdamı artırmayı hedeflemektedir. Ancak, bu fırsatları elde edebilmek için bazı şartların yerine getirilmesi önem taşır. İşverenlerin, SGK...