6111 sayılı sigorta prim teşvik programı, 31 Aralık 2025 tarihine kadar geçerliliğini sürdürecek. İşverenlerin bu fırsattan yararlanabilmesi için belirli koşulları yerine getirmesi gerekmektedir.

Adem Koç

İçindekiler Göster

6111 ne zaman sona erecek?

6111 sayılı sigorta prim teşviki, işverenlere sunulan önemli bir destek mekanizmasıdır ve bu teşvik, belirli bir süre boyunca geçerli olmaya devam edecektir. İşverenler için avantajlar sunan bu düzenleme, istihdamı artırmayı hedefleyerek ekonomik büyümeye katkıda bulunmaktadır. Ancak, bu teşvikin sona ereceği tarih ve uygulanabilirliği hakkında bilgi sahibi olmak, işverenlerin planlamaları açısından kritik bir öneme sahiptir.

6111 sayılı sigorta prim teşviki, 31. 12. 2025 tarihine kadar uygulanmaya devam etmektedir.

Bu teşvikten yararlanabilmek için belirli şartların sağlanması gerekmektedir, bunlar arasında:

  1. İşe alınacak sigortalının son 6 ay içinde başka bir iş yerinde çalışmamış olması;
  2. Erkekler için 18 yaşından büyük, 29 yaşından küçük olması, kadınlarda ise 18 yaşından büyük olunması;
  3. İş yerinin prim borcunun ve idari para cezasının bulunmaması;
  4. Daha önce başka bir işverenin bu çalışan için 6111 sayılı teşvikten faydalanmamış olması;
  5. Çalışanın, işe girmiş olduğu tarihten önceki 6 aylık kişi sayısı ortalamasına ek olarak işe alınmış olması.

Diğer Bilgi Yazıları

6003 hata kodu ne anlama geliyor?

6003 hata kodu, farklı platformlar ve yazılımlar tarafından çeşitli şekillerde yorumlanabilir. Bu hata kodunun anlamını anlamak, kullanıcının karşılaştığı sorunun çözümünde kritik bir rol oynar. InterFAX, Microsoft Build ve Silverlight gibi sistemlerde 6003, farklı durumları işaret...

6000 km şartı ne zaman kalkıyor?

Son dönemde sıkça tartışılan 6000 km şartı, araç alım satımında önemli bir etken haline geldi. Ancak bu düzenlemenin ne zaman sona ereceği konusunda merak edilen pek çok soru var. İkinci el araç piyasasında yapılan güncellemeler,...

6111 sayılı kanunun teşviki ne kadardır?

6111 sayılı Kanun, işverenlere önemli teşvikler sunarak istihdamı artırmayı hedeflemektedir. İşveren hissesinin sıfırlanması gibi avantajlar, işletmelerin mali yüklerini hafifletirken, asgari ücretli çalışanlar için belirlenen kazanç miktarları da 2024 yılı itibarıyla dikkat çekmektedir. Bu teşviklerin detayları,...

6183 sayılı kanun kapsamında yapılandırma devam ediyor mu?

6183 sayılı Kanun doğrultusunda borç yapılandırma süreçleri sürmektedir. Bu süreç, borçlu vatandaşların mali yükümlülüklerini daha uygun koşullarla yerine getirmelerine olanak tanımaktadır. Yapılandırma imkanları, borçların yeniden düzenlenmesi ve kolay ödeme planları ile bireylerin finansal durumlarını düzeltmelerine...
Bilgi