Fesih tarihine kadar ne anlama geliyor?

Fesih tarihine kadar ifadesi, iş ilişkilerinin sona erme sürecinde önemli bir yere sahiptir. Bu kavram, iş sözleşmesinin resmi olarak sona erdiği gün ile tarafların yükümlülüklerinin sona ermesi arasındaki bağlantıyı ifade eder. İşletmeler ve çalışanlar için bu tarihin belirlenmesi, hakların korunması ve ilerideki borçların netleşmesi açısından kritik öneme sahiptir. İş Kanunu çerçevesinde fesih süreçlerinin nasıl işlediği, taraflar arası ilişkileri etkileyen önemli bir unsurdur.

Fesih tarihine kadar ifadesi, iş sözleşmesinin fesih bildiriminin yapıldığı günden itibaren sona erdiği ve tarafların gelecekteki borç ve yükümlülüklerinin ortadan kalktığı anlamına gelir. Ancak, fesih tarihine kadar doğmuş olan hak ve borçlar varlığını korur.

İş Kanunu'na göre, fesih bildirimi karşı tarafa ulaştığı an geçerli olur. Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde fesih için belirlenen bildirim süreleri şu şekildedir:

Bu süreler, sözleşme ile uzatılabilir ancak kanuni asgari sürelerin altına düşürülemez.

1. 6 aydan az çalışmış işçi için 2 hafta;
2. 6 ay ile 1, 5 yıl arasında çalışmış işçi için 4 hafta;
3. 1, 5 yıl ile 3 yıl arasında çalışmış işçi için 6 hafta;
4. 3 yıldan fazla çalışmış işçi için 8 hafta.